sexe au travail – | interstron.ru

Chantier interdit au public | interstron.ru

La rédaction — Sun, 25 Apr 2021 10:00:30 +0000

C’était l’été dernier. Mon mec m’avait demandé un service. Je devais me rendre sur un chantier pour retrouver un de ses potes et récupérer des pots de peinture. J’ai accepté sans problème, car je comptais justement aller dans le même quartier pour faire les soldes. On frôlait les 30 degrés ce jour-là. Avant de sortir, j’ai opté pour une minijupe, des mules très BCBG et un T-shirt ample, sans soutien-gorge. Je vous raconte mon histoire de sexe.

Arrivée à l’adresse indiquée, au bas d’un immeuble, j’ai été un peu surprise car il n’y avait aucune entrée. Il fallait escalader des échafaudages ! J’ai pris le téléphone et j’ai appelé le pote de mon chéri. Il était au deuxième étage. Quelle galère… Pendant un court instant, j’ai eu l’idée de partir. Je n’étais vraiment pas en tenue pour un chantier. Puis, un maçon est arrivé. J’en ai profité pour demander mon chemin : un vrai parcours du combattant dans les échafaudages !

Parmi les ouvriers présents, certains me mataient, d’autres sifflaient, mais j’étais lancée et je n’allais pas reculer. Pour accéder au deuxième étage, il fallait monter à une échelle. Là, bien sûr, j’ai trouvé du monde pour la tenir ! Tant d’hommes prêts à rendre service, c’était vraiment agréable…

Bizarrement, la situation m’excitait. Je commençais à mouiller. J’avais le string humide, les jambes en coton et la gorge sèche. Des mains me parcouraient des pieds aux cuisses, et quelques-unes s’aventuraient sous ma jupe. Je ne pouvais plus reculer ! J’ai lancé : « Arrêtez un peu de mater ! » Un des types m’a répondu qu’il n’y avait pas moyen de faire autrement. Comme je montais à l’échelle, je ne savais pas trop ce qu’il se passait...Lire la suite sur

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Coït de coworking | interstron.ru

La rédaction — Tue, 20 Apr 2021 07:00:49 +0000

À 58 ans, je travaille comme graphiste indépendante et je partage depuis quelque temps un nouveau bureau de coworkers. Ce sont des gens un peu plus jeunes que moi, quadras pour la plupart, et l’ambiance est plutôt bonne entre nous. Aujourd’hui, je vous raconte mon histoire de sexe.

Surtout les jours où je suis avec Daria et Jean, deux bosseurs très charmants qui d’après ce que j’ai ressenti, sont aussi amants. Avec eux, je me sens bien, leur présence me rassure et j’ai toujours envie de leur plaire, d’attirer leur sympathie, qu’ils me trouvent jolie. Alors au fil des semaines, je me suis faite de plus en plus coquette, à dégainer les jeans slims ultra moulants et les chaussures à talons. Je me sentais belle gosse dans leurs yeux et je voyais leurs regards impressionnés me reluquer quand je sortais mon attirail. Les jeudis soir, nous faisions des petits apéros dans le bureau. Nous fermions les volets à cause du couvre-feu pour que personne ne puisse dénoncer notre petite sauterie et nous sirotions du vin en dissertant sur notre milieu professionnel et sur la vie. Nous baissions le niveau de la lumière pour nous sentir plus intimes.

Ce soir-là, nous nous sommes mis à parler jusque tard, vers minuit, tout en buvant du bon vin. C’était agréable, l’heure était aux confidences et nous avons parlé de leur relation. Il n’y avait qu’à moi qu’ils osaient parler de leur liaison au bureau et je leur en étais reconnaissante. Au bout d’un moment, Jean m’a même pris les mains pour me dire : « On te trouve tous les deux très belle. Et on est assez ouverts comme couple, on a tous les deux des tendances libertines, et comme on sent une vibration de ce style venant de toi, on s’est demandé...Lire la suite sur interstron.ru

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Un cadre qui flirte une subordonnée peut être licencié pour faute sérieuse | interstron.ru

Flore Cherry — Thu, 17 Oct 2019 17:05:37 +0000

En France, le droit du travail défend plutôt favorablement la protection de la liberté individuelle et le droit à la vie privée des employés. Par exemple, vous ne pouvez pas être renvoyé au seul motif d’avoir eu une relation sexuelle avec un employé d’une entreprise concurrente.
Et votre entreprise n’a pas le droit d’écrire dans son règlement interne que les relations intimes entre les salariés sont prohibés.
Alors, à vous la belle vie ? Les parties fines avec Nadine de la compta et les nuits de folies avec votre boss Jean-Eudes ?

Pas si vite… une nouvelle décision de justice vient préciser l’étendue de cette liberté. Et ce, même si votre partenaire est consentant.

Flirter avec un subordonné.e consentant, ça devient du harcèlement sexuel ?

NON. Rassurez-vous.

Dans un rendu , mentionnant qu’un cadre avait envoyé à plusieurs reprises des SMS coquins à une de ses subordonnées et avait été licencié pour harcèlement sexuel, on apprend que le licenciement a bien été validé. Mais pour cause réelle et sérieuse seulement.

C’est-à-dire ? La justice a considéré qu’il ne s’agissait pas de harcèlement sexuel puisque la salariée était consentante et adoptait une attitude ambiguë. Il s’agit d’un problème d’exercice d’autorité. Et ça fait toute la différence.

Le problème de l’autorité lors d’une relation intime

La nouveauté, c’est qu’en tant que cadre, flirter avec un ou une salariée représente « un comportement lui faisant perdre toute autorité et toute crédibilité dans l’exercice de sa fonction de direction. » Difficile par la suite d’exécuter correctement sa mission d’encadrement.

Attention néanmoins ! Cette subordonnée...Lire la suite sur interstron.ru
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