{"id":441387,"date":"2024-10-06T12:00:33","date_gmt":"2024-10-06T10:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.union.fr\/?p=441387"},"modified":"2024-10-04T14:07:29","modified_gmt":"2024-10-04T12:07:29","slug":"couples-femme-susceptibles-separer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.union.fr\/actus\/couples-femme-susceptibles-separer-441387.html","title":{"rendered":"Les couples o\u00f9 la femme gagne plus sont plus susceptibles de se s\u00e9parer"},"content":{"rendered":"<p>Selon une \u00e9tude de l\u2019Ined, men\u00e9e \u00e0 partir d&rsquo;un \u00e9chantillon regroupant des donn\u00e9es de pr\u00e8s d&rsquo;un million de <a href=\"https:\/\/www.union.fr\/actus\/couple-restent-couple-ne-blesser-partenaire-c-273113.html\">partenaires<\/a> fran\u00e7ais et h\u00e9t\u00e9rosexuels entre janvier 2011 et janvier 2017, <strong>les couples o\u00f9 la femme gagne plus de 55 % des revenus sont plus susceptibles de se s\u00e9parer<\/strong>. Le risque s\u2019accroit de 11 \u00e0 40% par rapport aux m\u00e9nages dont les revenus des partenaires sont \u00e9gaux et augmente \u00e0 mesure que la contribution financi\u00e8re de la femme s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve. D\u2019apr\u00e8s l\u2019\u00e9tude ce risque accru de s\u00e9paration s&rsquo;observe \u00e0 n\u2019importe quel \u00e2ge et peu importe la forme d\u2019engagement (mari\u00e9s, pacs\u00e9s ou en couple). Et elle est d\u2019autant plus importante pour les foyers dont les revenus sont les plus faibles. A titre d\u2019exemple, lorsque l\u2019homme gagne 2 000 euros par mois contre 3 000 pour sa femme, le risque d\u2019une s\u00e9paration augmente de 40 %. Quand il s\u2019agit d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme \u2013 femmes, <strong>l\u2019argent semble rester l\u2019un des derniers tabous<\/strong>.<\/p> <p><a href=\"https:\/\/boutique.union.fr\"><div class=\"wrap-img\" id=\"wrap-img-367680\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" itemprop=\"thumbnailUrl\" class=\"aligncenter wp-image-367680 size-medium\" src=\"https:\/\/www.union.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/5-1-300x250.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"250\" \/><\/div><\/a><\/p> <h2>Des st\u00e9r\u00e9otypes de genre qui ont la vie dure<\/h2> <p>Qu&rsquo;elles soient assum\u00e9es ou occult\u00e9es, les diff\u00e9rences de salaires entre hommes et femmes sont un sujet de soci\u00e9t\u00e9 : <strong>\u00e0 travail \u00e9gal, salaire souvent in\u00e9gal<\/strong>. Parmi les couples \u00e9tudi\u00e9s, les revenus les plus importants demeurent apport\u00e9s par l&rsquo;homme dans 49,3% des cas et 20,5% ont des revenus \u00e9gaux. Les revenus du couple sont assur\u00e9s enti\u00e8rement par la femme dans seulement 13,7% des cas, contre 10 % dans les ann\u00e9es 1980. Malgr\u00e9 une certaine progression, le chemin vers l\u2019\u00e9galit\u00e9 est encore long. Une analyse du Pew Research Center d\u00e9montre m\u00eame qu\u2019en 2022, les femmes gagnaient en moyenne 82% du salaire des hommes.<\/p> <p>Vestiges d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 au pass\u00e9 patriarcale, certains st\u00e9r\u00e9otypes de genre persistent. Dans son r\u00f4le d\u2019homme de la maison, l\u2019homme se doit encore de subvenir aux besoins du m\u00e9nage. <strong>La remise en cause de ce r\u00f4le traditionnel peut avoir un impact psychologique significatif sur les hommes<\/strong>. Certains ressentant alors une perte de rep\u00e8res ou une diminution de leur valeur personnelle. Une enqu\u00eate, parue en 2013 dans la revue Personality and Social Psychology Bulletin et men\u00e9e sur 200 000 couples danois (entre 1997 et 2006) r\u00e9v\u00e8le que les hommes souffrent davantage de troubles anxieux et de <a href=\"https:\/\/www.union.fr\/sexo\/panne-erection-trouble-erectile-294266.html\">dysfonctionnements \u00e9rectiles<\/a> lorsque le salaire de leur compagne ou \u00e9pouse est sup\u00e9rieur au leur.<\/p> <p>L\u2019\u00e9quilibre des revenus est tout de m\u00eame per\u00e7u de mani\u00e8re diff\u00e9rente en fonction de la relation. Dans le mariage, l&rsquo;apport pr\u00e9pond\u00e9rant de l&rsquo;homme est \u00ab stabilisateur \u00bb, tandis que l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les revenus remplit ce r\u00f4le chez les couples \u00ab en cohabitation \u00bb. Son influence se r\u00e9duit chez les couples pacs\u00e9s. Les auteurs estiment que <strong>d\u00e9vier des normes et des sch\u00e9mas classiques du couple reste difficile<\/strong> m\u00eame dans un pays comme la France o\u00f9 l&#8217;emploi f\u00e9minin est tr\u00e8s largement r\u00e9pandu et reconnu. Influenc\u00e9s par des mod\u00e8les pr\u00e9\u00e9tablis, les couples o\u00f9 la femme est la principale pourvoyeuse de revenus connaissent le plus fort taux de s\u00e9parations.<\/p> <p>En cas d\u2019insatisfaction conjugale, les femmes pourraient plus facilement quitter leur mari car elles ont les capacit\u00e9s financi\u00e8res pour le faire. L\u2019\u00e9volution des mentalit\u00e9s a permis aux femmes d\u2019envisager des perspectives de carri\u00e8re dont elles pouvaient \u00e0 peine r\u00eaver auparavant. Cette hausse des risques de s\u00e9paration n&rsquo;est donc pas seulement li\u00e9e \u00e0 la frustration de certains hommes, c&rsquo;est aussi parce que les femmes ont maintenant les moyens de prendre leur ind\u00e9pendance.<\/p> <p><div class=\"wrap-img\" id=\"wrap-img-357960\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-357960 size-medium\" src=\"https:\/\/www.union.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/prestige-16-widget-4-1-300x250.png\" alt=\"livecam union\" width=\"300\" height=\"250\" \/><\/div><\/p> <h2>Vers un changement progressif des mentalit\u00e9s\u00a0?<\/h2> <p>Une \u00e9tude men\u00e9e par les sociologues am\u00e9ricains Christine Schwartz et Pilar Gonalons-Pons d\u00e9montre que les couples mari\u00e9s entre la fin des ann\u00e9es 1960 et 1970 ont 70% plus de chances de divorcer quand les femmes gagnent autant, ou un peu plus que leur partenaire. En comparant ces chiffres \u00e0 ceux de l\u2019Ined, on constate que la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration est <strong>plus nuanc\u00e9e quant au r\u00f4le des hommes comme principale source de revenus<\/strong>.<\/p> <p>L&rsquo;\u00e9tude pointe \u00ab\u00a0l&rsquo;\u00e9mergence d&rsquo;un nouvel \u00e9quilibre \u00e9galitaire\u00a0\u00bb notamment chez les couples les plus jeunes m\u00eame si la logique de la femme principale pourvoyeuse de revenu dans le couple se traduisant par un plus grand risque de s\u00e9paration s&rsquo;y applique \u00e9galement. La raison de ce ph\u00e9nom\u00e8ne semble \u00eatre <strong>autant li\u00e9e \u00e0 une question culturelle qu\u2019\u00e9conomique<\/strong>, selon le professeur Schwartz. Le fait que les opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9tudes et de carri\u00e8re des femmes aient progress\u00e9 a att\u00e9nu\u00e9 le tabou autour des hommes aux revenus plus modestes que leur partenaire. La hausse des co\u00fbts de la vie a \u00e9galement contraint les couples \u00e0 maximiser leurs revenus.<\/p> <p>Pour Adrianne, une Parisienne de 26 ans travaillant dans l\u2019h\u00f4tellerie la question financi\u00e8re ne s\u2019est jamais pos\u00e9e avec son compagnon. En couple depuis 7 ans, elle gagne pourtant deux fois plus que son partenaire chauffeur livreur depuis le d\u00e9but de leur relation. \u00ab\u00a0Pour moi <strong>c\u2019est \u00e9go\u00efste de penser que c\u2019est \u00e0 l\u2019homme de subvenir aux besoins financiers<\/strong>, un couple se r\u00e9alise davantage dans le partage. <strong>La question financi\u00e8re ne s\u2019est jamais pos\u00e9e<\/strong>, il a toujours \u00e9t\u00e9 content pour moi et au quotidien nous partageons les d\u00e9penses de fa\u00e7on \u00e9quitable en fonction des ressources de chacun. \u00bb explique-t-elle. Son partenaire est, quant \u00e0 lui du m\u00eame avis\u00a0: \u00ab\u00a0Mon \u00e9go n\u2019est pas assez gros pour que j\u2019ai besoin de gagner plus qu\u2019elle. On est une \u00e9quipe et si un de nous gagne plus, \u00e7a fait de facto plus d\u2019argent pour nous deux.\u00a0\u00bb<\/p> <p><strong>Les couples \u00e9galitaires<\/strong> comme celui d\u2019Adrianne et son copain sont nombreux. Parmi les mariages h\u00e9t\u00e9rosexuels, la part des femmes dont les revenus sont sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de leurs conjoints a tripl\u00e9 ces 50 derni\u00e8res ann\u00e9es, passant de 5 \u00e0 16%, selon les donn\u00e9es du Pew Research Center.<\/p> <p><strong>A lire aussi :<\/strong><\/p> <p><a href=\"https:\/\/www.union.fr\/actus\/hommes-femmes-divorcent-raisons-440563.html\">Hommes et femmes divorcent pour diff\u00e9rentes raisons\u00a0<\/a><\/p> <p><a href=\"https:\/\/www.union.fr\/actus\/les-francais-restent-fideles-infidelite-439771.html\">Les fran\u00e7ais restent fid\u00e8les \u00e0 l&rsquo;infid\u00e9lit\u00e9\u00a0<\/a><\/p> <p><a href=\"https:\/\/www.union.fr\/sexo\/societe\/telephone-rose-toujours-dactualite-414329.html\">Pourquoi le t\u00e9l\u00e9phone rose est-il toujours d&rsquo;actualit\u00e9 ?\u00a0<\/a><\/p> ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab\u00a0Quand on aime on ne compte pas\u00a0\u00bb pourtant l\u2019argent est souvent synonyme de conflit notamment quand il redistribue les r\u00f4les au sein du m\u00e9nage.<\/p>\n","protected":false},"author":19329,"featured_media":441889,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,3,5,2,15,194],"tags":[3025,322,1264,2562,6955],"class_list":["post-441387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-diaporama-accueil","category-menu_site","category-mise-en-avant","category-sexo","category-societe","tag-argent","tag-couple","tag-divorce","tag-rupture","tag-separation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19329"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=441387"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":441890,"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441387\/revisions\/441890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/441889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=441387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=441387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.union.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=441387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}