Rencontrer l’âme sœur au travail, c’est possible ?

D’après l’enquête menée par Opinion Way pour « J’aime ma boite, Le Parisien économie, RTL », un français sur 4 serait déjà tombé amoureux sur son lieu de travail. Sur les 972 personnes interrogées, 29 % des hommes disent avoir trouvé le coup de foudre au au travail contre 21% des femmes. Dans son livre intitulé Cupidon au travail, Loick Roche explique que le bureau ne peut pas échapper aux Dans ce qu’il appelle ces « Micro sociétés », les relations nouées entre collèges témoignent d’une certaine force alliant émotion et solidarité qui donnent fréquemment lieu au coup de foudre.

Amour au bureau, pourquoi c’est si fréquent ?

« Qui se ressemble, s’assemble », la maxime éculée fait pourtant sens dans le . Mais l’homogamie n’est pas la seule cause des rapprochements entre collègues. L’ambition professionnelle jouerait aussi pour beaucoup ! Toujours selon Loick Roche, c’est une façon de « reconstruire du vivant ». Dans une société marquée par les licenciements et les restrictions budgétaires, l’amour au travail est en quelque sorte une forme de motivation supplémentaire. Cette montée en puissance des relations amoureuses au bureau s’explique aussi par l’arrivée massive des femmes dans le milieu professionnel.

Dans son livre « Où est passé l’amour ? », Lucie Vincent rappelle la récente préoccupation de ce sujet dans le monde professionnel. Pendant plusieurs siècles, ce sont les hommes qui occupaient les milieux professionnels et l’amour, en tout cas hétérosexuel, n’interférait pas dans cette sphère.

Zob in job : un phénomène générationnel ?

Les jeunes salariés redouteraient beaucoup moins que leurs aînés les répercussions négatives d’une liaison sur leur lieu de travail !

Lors d’une étude menée par Workplace Options, un fournisseur de services pour l’efficacité des employés, 84% des employés âgés de 18 à 29 ans ont indiqué qu’ils pourraient sortir avec un collègue de travail. Pour 71% d’entre eux, l’amour dans le cercle professionnel apporterait du positif, ce qui améliorait globalement la performance des personnes concernées et leur moral. A l’inverse, les actifs de 46 à 65 ans ne cautionnent pas ces méthodes puisque seulement 29% d’entre eux envisageraient de sortir avec leur collègue de travail.

Attention aux dangers !

Les histoires d’amour au travail ne sont pas toujours bien vues !

Les patrons craignent de voir la romance nuire à la productivité. En France il n’existe aucune restriction concernant les relations extra-professionnelles tant que les comportements restent adaptés dans le cadre de l’entreprise. L’avocat spécialisé en droit du travail Éric Rocheblave précise que l’amour est une liberté individuelle, protégée par le droit du travail, via son article 1121-1 et selon la Cour de cassation, une liaison entre deux salariés ne pas être un motif de licenciement. Au Etats-Unis, la législation est différente. Le règlement intérieur d’une entreprise peut interdire à ses salariés d’avoir une relation amoureuse, sous peine d’être congédié.

Le sentiment d’iniquité peut naître chez vos collègues. La psychologue Ghislaine Labelle a souvent dû intervenir dans des entreprises où les relations extra-professionnelles entre un employé et son patron ont nourrit un sentiment d’injustice chez les autres salariés. Vous vous exposez à la jalousie de vos collègues et à un climat délétère.

La rupture risque d’avoir un impact sur votre activité professionnelle ! Comment gérer sa peine de coeur lorsque l’on croise son ex tous les jours ? C’est une épreuve doublement difficile à traverser et côtoyer son ex sur son lieu de travail n’atténuera pas votre chagrin et il vous sera difficile d’oublier cette personne si vous la côtoyer tous les jours.

Au début de votre l’idylle, soyez clair sur la nature de la relation et évitez le quiproquo. Une discussion en amont permet de s’entendre sur les attentes que vous avez l’un envers l’autre et assurez-vous tous les deux que vous êtes sur la même longueur d’onde.

Trouver l’amour au travail n’est pas rare mais soyez vigilants aux conséquences que cela peut engendrer.